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晋升通道:


薪酬福利:

1) 薪资:
    三维实行等级薪酬+绩效激励的工资体系,并且每年均会根据公司经营状况和员工工作表现做出薪酬增长计划。

2) 三险一金:
    员工试用期转正后,根据员工所签订劳动合同主体和工作地缴纳养老保险、工伤保险和生育保险,同时管理层还提供住房公积金。 

3) 员工福利房:
    公司为员工提供免费的员工宿舍、单身公寓,及公租房、以成本价销售的员工福利房(未来两年)。

4) 带薪休假:
    法定节假日、婚假、,以及带薪丧假、哺乳假、陪产假、年休假等。
 
5)其他补贴:
工龄、学历补贴、职称补贴、话补等

6) 文化生活:
    公司设有员工活动中心,每年定期组织员工外出旅游、青年联谊、春节联欢晚会、职工运动会等丰富多彩的文化活动。